En la actualidad la evolución y nuevos cambios en el ámbito laboral con el paso de los años, ha dado prioridad para los trabajadores en cualquier tipo de empresa. Hoy te contamos por qué los masajes corporativos como salario emocional son ideales para mejorar el estado de ánimo del personal.
El termino de salario emocional se enfoca en beneficios por parte de una empresa hacia sus trabajadores, los cuales no son monetarios, siendo un incentivo que se adiciona a su salario buscando un bienestar mental de los colaboradores.
Frase que ha tomado relevancia en la actualidad, cuya finalidad es generar motivación laboral, alejándolo de todo el estrés acumulado para rendir lo mejor posible.
¿Qué aspectos hay en él?
Engloba diferentes facilidades para satisfacer temas personales, familiares y profesionales, estar bien con nuestro entorno y nosotros mismos generamos una mejor motivación y actitud positiva. Para las empresas este tipo de acciones proyectan un compromiso y responsabilidad hacia todo su personal al preocuparse por la salud tanto emocional como física.
Va desde prestaciones, horarios flexibles, permisos especiales con goce de sueldo si existe una emergencia, trabajo remoto, actividades recreativas, etc. Sesiones de salud emocional para lograr mayor motivación en el trabajador, por ende en todo el equipo de trabajo, lo cual mejorará el entusiasmo y comunicación.
Una opción perfecta para incluir el salario emocional y bajar los niveles de estrés para mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Por eso actualmente muchas empresas están iniciando a implementar este beneficio en su organización.
Lo complicado es encontrar un buen proveedor que se adecue a las necesidades y brinde un servicio acorde de ellas.
Te compartimos algunos aspectos a considerar en tu elección.
Identifica las necesidades
Para elegir una opción es importante conocer las necesidades de los colaboradores, si se requieren masajes para ayudar a que se relajen, aumentar la energía, mejorar la concentración o masajes que disminuyan el estrés.
Es importante considerar el tiempo que disponen o se les otorgará, el lugar que se asignará y comodidades para saber que opción es la mejor para la empresa.
Investiga todas las modalidades
Hay diferentes tipos de masajes de oficina, indaga cada una, sus beneficios, como se hacen y cómo ayudan para elegir la opción adecuada.
- Masaje en camilla: Masaje relajante que brinda la sensación de tranquilidad y bienestar pleno.
- Masaje en silla ergonómica: consiste en un masaje integral que alivia la tensión en cuello, espalda, cabeza, cadera y hombros. Incrementa el nivel de energía y mejora la concentración.
- Masajes en silla del colaborador: Los empleados no tienen que trasladarse a otro lugar, este masaje se realiza en su lugar de trabajo, la duración es corta, ayudando con el estrés y cansancio mental.
Verifica sus certificaciones
Las certificaciones son importantes y comprueban la calidad de los servicios, así se tendrá más confianza al incluir este beneficio al salario emocional.
No elijas el de menor precio
Demasiadas empresas se inclinan por opciones económicas para no invertir demasiado, las cuales no garantizan que el servicio sea profesional o de confianza. Considera que tus empleados son la cara de la empresa por lo que es mejor contratar una compañía con buena reputación y profesional.
